9月11日下午
，公司召开以案促改专题民主生涯会。陕北矿业公司以案促改专题民主生涯会领导组组长吴文良、党委工作部部长张根虎、纪委办公室主管王惠军到会领导。公司辅导班子成员参与会议
，党群工作部掌管人列席会议。公司党委书记、董事长杜战灵主持会议。

会上
，传递了以案促改专题民主生涯会筹备情况。陕北矿业公司副总经理吴文良听取了公司党委书记、董事长杜战灵对以案促改工作发展情况和重要收成的汇报。杜战灵代表辅导班子成员作对照查抄
，总结了以案促改从深刻意识沉要意思、彻底认清凋落性质、坚定清除流毒和恶劣影响的刻意等三个方面的重要收成
，聚焦“六个方面”、“四个查一查”要求
，深刻查摆了存在的差距
，分解了问题产生的原因和本原
，提出了五个方面的改进措施。班子成员逐一对辅导班子对照查抄资料提出定见建议
，并结合自身现实
，谈以案促改进建收成、谈存在差距、谈自我分解、谈改进方向
，汇报幼我情况
，班子其他同道推心置腹、端庄当真地提出品评定见
，真点问题
，点真问题
，打扫了思想上和政治上的尘埃
，达到了扯扯袖、红红脸、出出汗的实效和思想融合、凝聚共识的主张。

领导组强调：针对这次民主生涯会前进行了三次督导
，会议资料切合要求
，并提出四个要求
，一是实时报送会后有关资料；二是将会议定见建议列示清单
，造订措施；三是抓实常态化进建教育和警示教育；四是系统推动以案促改整体工作。

吴文良对这次专题民主生涯会赐与充分注定
，以为会议体现了公司党委的器沉
，凝聚了共识、同谋了发展路路
，并从四个方面进行了点评。一是高度器沉
，筹备充分
，切实体现出了进建钻研到位、定见征求到位、谈心发言到位、讲话分解到位“四到位”的指标；二是达到了预期指标
，问题分解深刻
，原因本原分解精准
，相互品评态度恳切
，整改措施切实可行；三是要加强整改功效落实
，达到思想意识要有新高度、专项工作要有新进度、贯彻执行要有新力度、贯彻成就要有新硬度的“四个新四个度”指标；四是要两全两全
，实现双赢
，要综合全面从严治党、企业发展、环保工作和班子建设等四个方面成分
，推动企业高质量发展。（李倩）