为进一步引发职工进建安全理论知识的能动性，提升职工安全自�；ケ５哪芰λ匮�。12月16日至22日，公司女工以“宣贯新版文化手册 提升综合素质能力”为主题，走进区队一线发展了现场安全知识有奖竞答活动，助力百日安全。
活动利用班前会功夫，在八个分会场同步进行。答题内容涵盖NG视讯集团和陕北矿业《企业文化手册》、采掘、机电、运输、通防、综合等七大类，以“200路试题库+专业人员现场判题解说+现场列队竞答”的方式进行，区队职工踊跃抢答，空气极度活跃。
“我们发展这次活动，主张就是把企业的最新理想和职工的幼我价值融合起来，达到共同发展，共同提高，为公司从出产元年转变明年的经营元年打基础，做铺垫，为了共同的指标，加油！”公司工会副主席马翔在参与活动前给职工做带头。
在活动现场，女工们凭据标题标难度大幼，对于回覆正确者，给与嘉奖洗衣液、牙膏等物品。针对回覆不正确、不齐全的问题，约致意全环保部的专业人员现场逐一作出具体解说，这种以讲促改的新大局，切实提升了职工们的进建质量和成效。
“没想到在这寒冷的冬季，公司能再次给我们送来一场文化知识大餐，让我们在充实知识储蓄的同时，越发注沉安全出产，做好日常的岗位操作，为她们的行动点赞！”在机电队会议室答题现场，岗位工米栓荣激昂的说。
这次活动的发展，是公司切实把企业文化建设责任扛在肩上，抓在手上，落切尝试动上的底子体现，是NG视讯煤田公司女工助力企业文化入思想、入治理、入现场、入流程的沉要体现，NG视讯女工以其特有的方式助力NG视讯百日安全活动圆满收官。（张晓宁、麻慧）