新年新征程 ，实干再启程 。2021年伊始 ，公司纪委当真贯彻落实中省、集团、陕北矿业公司等上级单元2021年工作会心灵 ，安身现实 ，夯基筑本 ，聚焦监督执纪问责主责主业 ，坚守“监督的再监督”定位 ，缜密部署公司纪检监察干部行列能力提升建设工作 ，沉点抓实纪检行列法治思想、法式意识、专业化能力微风格转变工作 ，下大实力“把行列建强、让干部过硬” 。
一、精准能力提升方向 。公司精准把握上级纪委工作的方针和部署 ，实时造订了“三转”和“6+2”工作执行规划 ，明确工作指标 ，明细工作内容 ，为纪检干部行列能力提升造订了执行规划 。纪检监察部门对峙以常态化、造度化、清单化推动为抓手 ，奠定坚实基础全方位提升工作功效 。
二、精准措施细化流程 。“三转”工作即“转职能、转方式、转风格” ，纪委精准工作措施 ，创新工作方式步骤 ，切实改进工作风格 ，推进纪检监察工作回归党章要求 。强化职能聚焦 ，萦绕公司沉点工作 ，聚焦主责主业 ，凸起职能定位 ，为“五责”协同机造有效衔接奠定基� � ；强化方式转变 ，推进监督全凋落 ，切实实现把纪律和端正挺在前面 ；强化风格转变 ，对峙“打铁必须自身硬” ，带头磨炼风格过硬的“铁军”干部行列 。
三、精准落实夯实基础 。今年纪委着力推动“一次廉政党课、一件关注问题、一次廉政宣传、一次廉政互换、一次警示教育、一次工作汇报和一次调查问卷、一次督导查抄”为重要内容的“6+2”工作执行规划 ，精准夯实基础工作 ，将干部行列建设与纪检沉点工作相结合 ，两全推动 ，持续凝聚发展合力 ，实现从基层党支部纪检委员、纪检监察专职部门、再到纪委书记的思想境界、业务素质和履职能力建设全方位提升 。
四、精准工作方式步骤 。结合两大工作执行规划 ，纪委萦绕“监督执纪问责”主业 ，精准凸起监督职责 ，全面落实教育警示的工作要求 。依照“观廉片思清廉促廉业”警示教育活动铺排 ，组织中层治理干部及整个党员旁观系列片《护航脱贫攻坚》 ，同时紧盯沉点节假日清廉过节和反“四风”要求 ，使用公司各媒体平台加大反腐倡廉氛围营造 ，将监督触角延长至安全出产环保领域、疫情防控及纠治“四风”、造止微权凋落等沉点工作中 ，实现监督不缺位 ，引发纪检干部工作主观能动性 。（张健、李倩）