12月13日，榆林市委宣传部文化实际领导科科长徐子国，在榆阳区委宣传部刘亚飞副部长陪同下一行5人，对公司文化单元标兵创建工作进行查核验收。公司纪委书记马翔、工会主席钱进以及袁大滩煤矿党总支、党委宣传部、人力资源部、纪检监察部、工会、物业公司等部门掌管人陪同。

查抄组一行首先来到公司智能仓储中心，听取了公司关于智能化仓储的建成与使用汇报。该系统最大优势就是将传统“人找货”的模式转造成“货找人”。

徐子国一行，对公司智能仓储系统在陕北片区遥遥当先的智能化实际理想，阐发了极大兴致，对公司能将矿区打造成以智慧矿区、智能矿井、智融发展、智领将来，创新安全绿色智能幸福一流新NG视讯暗示出浓密的兴致和赞扬。

在公司袁大滩煤矿联建楼展厅，查抄组一行还对袁大滩煤矿各部门、区队文化品牌进行了饶有兴致的查看，并对公司安全出产能结合心灵文化建设，将“六精三十六关环”精密化治理与企业文化以及心灵文化建设有机融合，进行了深刻相识，对公司这一做法，暗示认同。

查抄组一行还对公司综采一队班前会、党风廉政教育展厅以及调度中心指挥大厅的运行情况进行了仔细查看和相识。

在第二会议室汇报会上，徐子国一行还对公司企业文化宣传片进行了旁观，通过看现场、查资料、听汇报等方式，对公司创建文化单元标兵的组织辅导、社会主义主题价值观宣布道育、路德建设、心灵文化创建活动、学雷锋自愿服务等工作进行了全面详细地查抄。

查抄组以为公司争创文化单元标兵矿区环境卫生干净整洁，整体矿区环境氛围形貌新鲜，公益宣传凸起，已经达到创建尺度。接下来，一是把心灵文化创建与安全文化、职工文化、红色文化、廉政文化方方面面结合起来，不休朝着致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业特色治理之路，走深走实有成果。二是“五新NG视讯”有活力，辅导班子十吩祺沉，有品牌、有亮点、有特色，出格是薪酬向一线倾斜，免费文化等工作的发展，让心灵文化建设成为企业文化发展的主题力量，让职工有获得感幸福感安全感。要充分阐扬企业文化建设带来的资源优势，常态化发展文化单元创建活动，推动企业心灵文化创建走向新高度。（王惠武 刘鑫）