风格建设专项行动发展以来，NG视讯袁大滩矿业探放队党支部想好“三字经”，着力磨炼干部“对党忠诚、担任尽责、真抓实干、清正清廉”的过硬风格，以干部过硬风格为区队高质量发展保驾护航。

“严”字当先 凝聚共识

思想是行动的先导。为进一步将新局势下衍生出的新问题扼杀在萌芽之中，设置高度的责任感和使命感。该支部结合年度沉点工作，及使刭开专题会议，对新局势下的党员干部风格提出了详细要求，要求宽大党员干部要不休加强党性修养，提高业务能力，加强工作能力。

“作为一名中层治理干部，在工作中肯定要严格要求自己，时刻维持复苏的思想，守牢底线，经心全意地扑到工作上。”探放队党支部书记高鹏飞说。

若何让宽大党员干部的思想得到进一步强化，凝聚共识，劲往一处使。该支部形成从支部班子、队干到班组的纵向格局，层层压实责任，确保在风格转变宣教中形成关环，不落一人，对于思想转变慢的职工，由支部党员亲自进行助扶，采取多种方式提高思想意识，疏导其做具体工作的表率和楷模，充分阐扬一名共产党员的前锋圭表作用，以点带面，形成人人指表明确、工作明确，为矿井高质量发展凝聚壮大战斗力。

“细”字为基 强化担任

担任才有作为。工作风格的转变只有落到实处，才可能看得到成效，在落实具体工作过程中。该支部对峙内表兼建，通过精简工作流程，提升处事效能，切切实实将职工的诉求装在内心，在日常工作中凭据现实情况矫捷多变，循规蹈矩、推诿扯皮的景象被连根拔起，迎面而来的是一缕拂面清风。

只有肩上压着担子，脚下才有稳稳的步子。该支部通过设置党员前锋岗、党员责任区等方式，不休提高宽大党员干部的责任心，有力转变幼富即安、幼进即满的态度，解刻意浮气躁、急功近利的心态，工作不严谨、不详细、不当真的问题从底子上得到解决，真正从落实中实现新突破、展示新作为。

“实”字引领 提升效力

该支部始终秉持“极端求真、极端通明、立说立杏注善作善成”的风格理想为准则，将“真实、恳切、求实、踏实、落实”的工作理想为尺度，不休阐扬支部战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用，在难题刻下不服输，在创新刻下不歇脚，用现尝试动诩蚁缢“最好的引领接桩实干’”的真正内涵。

该支部组建的攻关幼组，从最初的5名党员，到后来的骨干申请参与，人数增长到10人、15人，人数在增长，人员结构在变动，但始终不变的是那股“不服输”的劲。

正是由于这种“不服输”的劲”，自支部成立以来，通过降本增效、减人提效、提质提效，直接或间接产生效益30余万元，节俭各类用工600余个，幼改幼革创新13项，优化施工工艺2项。

风格正则人心齐，人心齐则事业兴。为了预防干部职工思想松弛、工作松劲，探放队党支部将风格建设作为收心聚力、奋战四时度的“助推剂”，不休拧紧监督“螺丝”，上紧纪律“发条”。（高鹏飞）