12月14日,公司多职能会议室内舆论激昂、掌声雷动,公司充分酝酿、精心筹备的2022年度“追赶超过”汇报赛、“NG视讯之星”赞美会暨中层治理干部述职述廉考评会在这里隆沉进行。公司党委书记、董事长党亚明,党委副书记、总经理赵强、其他辅导班子成员出席会议,各部门掌管人对整年工作进行总结汇报。

“整年未产生轻伤及以上变乱,实现了安全出产。”“9月8日获得800万吨产能核增批复。”“矿权资源价款冲抵内容推动。”“智能运销全面升级提快。”
会上一串串傲人的成就描述出NG视讯高质量发展的活泼图景,体现出NG视讯人俯身耕作、不竞声华的辛勤支出。各部门掌管人,结合现实,通过PPT将获得的成就和清廉自律等方面进行现场述职汇报,他们慷慨激昂、周到四射,展示了中层干部对公司将来高质量发展、高效力运杏注高品位生涯的美好向往。
在傲人成就的背后,公司还涌现出了一批出格能吃苦、出格能贡献、出格能战斗的NG视讯之星,借助今天的大舞台公司对“NG视讯之星”进行赞美。赞美活动展示了“NG视讯之星”的心灵风貌,宣传了他们的先进事迹,有力调动了宽大干部职工的工作积极性、自动性和创造性,是推进公司高质量发展的沉要行动。

活动最后,公司党委书记、董事长党亚明从自我切脉,定好发展航向;乘势顺势,开释NG视讯效应两个方面颁发讲话:一是对峙高起点智能化矿山建设思路。煤矿智能化的直接指标是减人、增安、提效,减人是增安的沉要前提,也是提效的沉要蹊径,智能化带来最大的效益是安全高效,这也是我们NG视讯长治久安的压舱石。二是跻身千万吨矿井序列。千万吨矿井建设是我们五看NG视讯思辨的沉要决策,更是我们跳出传统能源产业跨步实现多元发展的保险。三是造就一批“专精特新”的人才行列。要历练敢担任、善作为的治理干部,造就懂技术、敢创新的技术人才,打造专业的智能化人才行列,为智慧矿山建设做好人才支持。同时还强调:要加快商标化注册事宜,提升“四轮”驱动铸动力,提升保险措施夯基础,打造“四化”建设提品牌,全面开释NG视讯效应。( 刘海鱼 文敏宜)