近日，NG视讯袁大滩矿业机建厂组织召开“建旧利废”带头会。班长以上人员萦绕人员调配、班组共同、责任指标等方面，谋思路、出实沼注作表态。

思智谋、劲头足

“我们要千方百计挖掘效益增长点，提高价值贡献率，扎实发展好建旧利废工作。”“人人都是创效者，我们要拿出‘斤斤计较’‘见缝插针’的劲头，自动找废旧物资，高效建复物资，为企业创造更多效益。”今天的带头会空气热烈，各人迅快形成共识，会议一实现，就各赴岗位，发展工作。车间内表，焊花飞溅，敲打声此起彼伏，一派激情实干的忙乱景象。

出实沼注增效益

“这个滚筒是从废旧物资中挑拣出来的，这个配件是从报废的设备上拆卸下来的……”机建厂厂长梅斌一五一十。作为地面辅助区队，机建厂始终对峙“能建则建、能用则用、吃干榨净”的准则，多向发力，削减浪费，降低成本，提高经济效益。

电建班工作区，电工班长马礼波和他的徒弟正专一建复水泵。拆卸螺丝、断根污泥、更换配件……两人共同默契，不一会额头就渗出藐幼的汗珠。“你看这水泵整体是无缺的，建一建是能够用的。”马礼波说，“我们多干些没啥，能创造效益，内心酣畅。”不仅是电工班，各班组在实现既定加工、维建等工作的同时，都积极投入到建旧利废工作中。

作表态、明指标

机建厂厂长暗示，今年机建厂沉新美满了建旧利废激励措施，查核分值引入技术含量、难易水平、建理意思等七项指标参数，划分分歧权沉系数，以“值”定价，进一步提升了查核的科学性、精准性、导向性。同时，执行台阶式激励，持续引发了职工的自动性和积极性。

作为一支地面辅助区队，机建厂不休提高专业技术水平，保障检建质量，提高服务意识，提高岗位尺度化作业水平，安全服务出产，为加快建设千万吨级智能化矿井注入强劲动能。（白阿龙）