调查钻研是找事之基、成事之路。近日，在全面推动进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育之际，公司以“三问三听”恳谈会大局问计基层破解难题、问计职工精准服务、问计实际提快发展，切实把解决问题作为“试金石”，学、延注查、改各环节都凸起问题导向，以调研开路、向问题开刀、以实干开局，确保千人恳谈调研活动获得实切其实的成效。
“三问三听”恳谈调研活动是公司大兴调查钻研的一项具体行动和特色做法，公司各级治理干部凭据职责分工，与基层一线、机关治理人员、后勤服务等涉及近千人进行恳谈调研，着沉听职工所需所盼、听工作凸起问题、听发展良方良策。
这次调查钻研活动是公司在全面学理论的基础上以学正风、以学促干的自选环节，调研活动沉点着眼于解决公司长远发展中的卡脖子问题、职工急难愁盼的心头事、企业内控治理的肠梗阻、高质量发展人才瓶颈、党建融合发展短板、治企良策良方、及企业发展的职工反馈等七个方面�；疃幸笳鲋卫砀墒窒禄闵羁痰鞑樽暄�，将基层问题、职工所需等征集反馈上来，将问题解决在一线、破解在现场，切实以实事、实沼注职工反馈检验主题教育和调查钻研的实效化成就。
调查就是解决问题。公司将对峙做好主题教育的学用转化，将进建的功效转化为实际的能力，在一次次切近一线、切近基层、切近职工的实际中，启发思想、增长能力、化解矛盾，在新情况下领悟新法规，在新问题里找到新对策，在新发展中启发新路路。（李倩）