NG视讯袁大滩矿业机电队电工班共有职工10人，均匀春秋28岁，重要掌管井下机电设备日常检建和守护。这是一个技术过硬、共同默契、充斥拼劲班组，他们用联结合作的“蜜蜂心灵”，致力打磨出机电队一块安全“金字牌号”,先后荣获公司2018年、2022年先进班组荣誉称号。

保出产 迎难而上

一向以来，电工班对井下机电设备下放、装置、调试，无一例安全、质量变乱产生。在机电设备装置、检建过程中，问题比力多，参加人员没有一句怨言，以“蜜蜂心灵”抓好每一个辣手问题的解决。在最后的调试、运行阶段，电工班整幼我员开足马力，陆续一个多月坚守现场“连轴转”，实现正常工作以及近百项问题整改，从而保障设备正常运行。

冲刺决战整年出产工作，班组整幼我怨毓开思想风暴，对从前“班长一试焯排出产工作”的工作方式进行鼎新，明确划分每人所包设备的领域和责任段落，使所有设备都有人掌管守护，全面掌管设备的质量、安全和运行情况。班长掌管两全治理、全面协调，以包机掌管报答主，全员参加，依照既定的检建打算执行检建，全力做好各项检建工作，确保按时保质保量圆满实现出产工作。

锻人才 人尽其才

近两年，电工班组将人才造就作为治理的沉中之沉，结合班组成员各方面素养现实造订了具体的教育培训打算。

该班组严格落实好“传、助、带”工作，充分利用信息载体和进建平台，积极发展自我进建、对标进建、互动进建和分享进建，营造尊沉知识、激励创新，比、学、赶、助、超的氛围，成立进建培训造度和查查法子，致力创建“进建型”班组，争做知识型职工，不休提高班组职工的安全知识、安全意识、整体素质。

严细节 治理提升

在班组治理上，电工班组利用各类工作微信群，组织班组职工进建日常工作中使用设备确当苦衷项、各类危险源的理论知识，通过度析变乱案例，加强班组人员的安全意识。出产现场存在的安全隐患班长也会在微信群里直抒己见，通过抛出问题、直面问题，疏导组内职工共同探求合理的解决规划。在现场的出产过程中，各人也会相互共同，相互提醒，排除出产过程中的所有安全隐患，保障安全出产零变乱。

“成就属于从前，将来任沉路远”，NG视讯袁大滩矿业机电队电工班组将把精益刻在内心，把责任扛在肩上，以奋斗者的姿势主作为为，用心守护好区队安全出产平衡性命线，为矿井高质量发展持续致力奋斗。（刘随平）