自“百日安全”活动发展以来，NG视讯袁大滩矿业安身矿井安全出产现实，通过发展安全变乱案例专题授课、群监员“零点”行动、全员安全知识答题等活动，加强全员的安全出产意识和安全保险能力，力浇筑安全治理固若金汤，为稳步实现“百日安全”各项指标提供了壮大动力。
1变乱案例专题授课，树牢安全第一思想
NG视讯袁大滩矿业组织矿辅导班子、各中心（部室）掌管人深刻基层发展变乱案例专题授课，结合近年来身边产生的典型变乱案例进行全面解说，深度分解变乱产生的原因以及防备措施，向基层职工路明安全的沉要性。
变乱案例专题授课活动要求所有干部职工要深刻反思变乱的风险性和严沉性，并结合现实工作从而器沉安全，罗致变乱教训，规范作业行为，强化操作技术，提高自�；ケＡＲ馐�，坚定杜绝麻木大意思想，不休加强安全知识进建，提高变乱防备能力。
2群监员隐患排查，掐断变乱产生源头
发展群监员“零点行动”幼分队，全面加强出产现场安全治理，凸起幽微环节、关键地址、沉点时段安全出产全过程、全方位、全员安全管控。
沉点查处现场各类安全隐患和存在问题、各类“三违”行为、跟带班治理造度落实、规程措施执杏注持证上岗、岗位尺度作业流程及操作规程执杏注现场安全确认和交代班以及其他威胁人身安全和正常出产的各类问题，将查出的隐患和问题成立台账，逐项销号期限整改。
3全员安全知识答题，筑牢安全出产防线
萦绕习近平总书记关于安全出产沉要论说、新《安全出产法》、岗位操作流程、作业规程和应急措置等内容进行全员安全知识答题，考试选取“线下笔试”关卷答题方式，NG视讯袁大滩矿业整个干部职工采取分批次、分时段方式进行考试。
辅导班子成员带头参与关卷考试，全程专人监考，整个科场在端庄严重空气中进行，充分检验参考人员对安全知识把握水平，让全员在“学”与“考”的过程中，筑牢安全思想防线，以考促学，以学促用，将安全意识潜移默化成为整个干部职工的自刊行动和优美德惯。 (李 森)