2023年，在全国安全局势严格复杂的情况下，NG视讯袁大滩矿业整个员工不懈致力，承压而上，打赢了整年安全出产的攻坚战，顺利实现了年度“零中伤、零变乱、零殒命”指标工作。

这是一份来之不易的成就，是袁大滩人用不懈的致力干出来的，更是“六精三十六关环”治理理论在矿井安全出产工作中的活泼实际。

安全教育

强化意识 提升素养

今年以来，该矿对峙把安全培训教育作为保险安全出产的关键环节，造订合理可行的培训打算，针对性、矫捷性、持续性地发展安全教育培训工作。中层治理人员进区队讲安全课、“一周一案例”警示教育、安全出产宣传征询日、安全宣誓、安全承诺署名、“三违”助教等系列活动，全员安全意识不休提升。借助NG视讯集团“素质兴安”全员考试系统发展的“以考代培”、岗位实操实训、专项素质提升、自救互救知识培训、“七新”培训等，员工的理论和实操水平不休得到提高。线上、线下各类培训资源的最大化利用，大局多样的宣教活动，营造了人人“想安全法，管安全事，行安全责，做安全人”浓密氛围。

健整个系

夯实基础 压实责任

安全出产涉及部门多、责任链条长，为了确保将安全责任落实落细，该矿对全员280个岗位的安全出产责任造进行了全面订正。以现场“风险辨识、隐患排查治理、不安全行为管控”为沉点，施杏装七步流程”治理法，实现了区队安全治理流程化、规范化、法式化、高效化运作。紧扣“人、机、环、管”四类成分，以采煤、掘进、机电、运输、透风、地测防治水等专业为主题，细化风险管控点，订正70项元素治理尺度，构建干部走动式治理、旬检、月评三项查核机造，不休夯实NOSA安健环系统建设，矿井风险管控的能力得到显著提升。12月29日，顺利通过NOSA安健环系统三星验收。

分级管控

强化预控 全面盯防

以“风险无大幼”和“管控无特例”的底线思想，从严从细对出产过程中存在的变动点、风险点、关键点和幽微点进行风险辨识和分级管控。假造了年度安全风险辨识评估汇报，列出的119项安全风险，辨识出存在的6项沉大安全风险，造订了40项管控措施。选取“全面排查+沉点盯防”的监督查抄大局，凭据现实，实时调整中层治理人员、安检员及区队四大员仆从盯防的沉点，强化对沉点工程、特殊人员、特殊岗位的全过程管控。针对节假日、双休日发展专项隐患排查活动，严格依照尺度流程逐一整改销号排查出的问题，持续维持隐患排查治理动态达标，让隐患无所逃形。

精密精准

关环治理 联防联控

规范化运行“一岗一清单”查核，实现全员安全出产责任造成立美满与尽责履责、追责问责缜密关环。创新“1+4+N”风险辨识治理法，精密辨识119项安全风险，精准落实40项管控措施，实现安全风险分级管控与防备化解严谨关环。创新“三违”查处以及“过九关助教”、复发追责的关环。以“四位一体”排查模式，强化现场隐患排查治理，高效使用双沉预防治理信息平台，实现隐患排查整改治理“八定八落实”的严格关环。实效使用自主保安十法、一人一锁一钥匙、增长锁禁等综合性的实效措施，实现“三保、三锁、三护”的“三三三”严细关环。“六精三十六关环”在安全治理工作中深刻实际，全面筑牢了矿井安全出产的固若金汤。（林琨 黄鹏辉）