近日
，煤炭工业职业技术鉴定领导中心对2023年度全国煤炭行业技术人才工作进行赞美。公司国赛一等奖获奖选手监测监控工崔增增被授予“煤炭行业技术能手”荣誉称号。同时
，闵珍、王梦潇别离获评“煤炭行业技术人才优良工作者”“煤炭行业技术人才优良考评员”称号。

近年来
，公司深刻实际“六精三十六关环”治理
，对峙施杏装四化五一批”人才战术。崔增增、刘峰等5名同道先后斩获国赛一等奖、三等奖等数项国奖
，实现公司在国赛奖项上从无到有的汗青逾越。同时
，公司积极美满职业能力评价系统
，通过与神南学院、澄合培训中心亲昵合作
，精心分批次组织低级工、中级工、高级工职业能力评价
，技术鉴定通过率达98%以上
，技术提升近300人
，为公司高质量发展积储了充分的技术创生力军。此表
，技术人员除享受月度津贴表
，高级技师、技师、高级工、中级工别离给与相应一次性嘉奖
，极大提高宽大职工参加职业能力评价的积极性
，公司技术人才行列素质得到全面提升。下一步
，公司将持续推动“四化五一批”人才战术
，定造分级造就打算
，着力推动全系劣装首席造”。在操作层依照煤矿行业主体工种序列及其他工种序列别离查核聘用“首席工匠”
，技术层依照科学技术、经营治理、供给销售等三个序列别离查核聘用“首席工程师（经济师、政工师等）”
，进一步买通治理层、技术层、操作层三支行劣装H型”成长通路。(闵珍)