夏季初临，戈壁绿洲“毛乌素”春俏枝头。走进乌金滔滔的“新NG视讯”，柏油路宽敞平展、党员责任区秩序井然、一面面标杆旗号随风摇曳、“24幼时不打烊驿站”熙熙攘攘，爱心热线的另一头回响着“连服务都越来好了，NG视讯人的日子越来越红火喽……”

近年来，NG视讯公司在NG视讯集团及榆北煤业党委的倔强辅导下，锚定新时期壮大新NG视讯建设指标，守正创新、数字赋能，构建混合所有造全域党建品牌新模式，深刻推动现代化公司治理，全面提质党建工作质效，以高质量党建激活公司高质量发展源源不休清泉活水。

把方向明思路 党的辅导不变如磐

方向明确，靶向发力，一张蓝图绘到底。

全面落实党委会“第一议题”造度，美满全链条关环治理机造，坚定拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”始终是该公司坚韧不拔的政治方向。

充分阐扬党委把方向、管大局、保落实、引领发展作用，订正下发《“三沉一大”事项集体决策造度》《党委沉点工作重点》，明确党建工作沉点，强化组织辅导；对峙党组织参加沉大问题决策，积极以党委辅导班子在政治建设、思想建设、党风廉政建设、出产经营决策等沉大事项中的作用，不休索求党建工作融入出产经营活动的蹊径；将党建工作与出产经营有机融为一体，从机造上保障党组织主题作用走在前劣注成为范例。

强引领勇担任 两全发力乘风破浪

大变局在变，新格局更新。

优化党建工作“一岗双责”落实机造，强化第一责任人职责，组织签定党建工作“一岗双责”责任书，奉行经理层成员任期造和左券化治理，严格任期和指标查核；找准切入点、发力点，以辅导班子课题“揭榜”、支部书记创标“挂帅”、宽大党员岗位“树旗”、党务人员项目“立杆”，四举并措，全面推动各责任者要“干什么、怎么干、干成什么”，用齐抓共管“大党建”格局为公司高质量可持续发展载体融合，提供新契机、筑牢新樊篱。

正如该公司掌管人党亚明所言“企业发展的功效在于高瞻远瞩的审视与规划，建强党建意思沉大更是指引企业将来长远发展的主题动力。”

守初心沉教育  思想建设常抓不懈

思想教育，是整个党组织系统的“命脉所系”，也是该公司党委一向以来孜孜不倦着力坚韧提升的。

为使思想教育再提升成为常态化，在党纪进建教育发展以来，该公司党委聚焦深入党的理论进建，创新党建统领“一张网”总体规划，打造“进建型”企业使命指标。通过发展中层治理干部“党纪进建教育专题培训班”、党纪进建教育、“逐日一学”“学党纪 强风格”党员干部劳动主题党日活动等，不休磨炼党员干部的政治、思想及实际能力；借助“三会一课”和主题党日活动等载体，疏导280余名党员同步参加到专题钻延注专项培训和宣讲互换等活动中，形成钻研成就100余篇，不休让加强党的建设和推动全面从严治党的思想教育融入日常、抓在时时。

抓基层强基础  组织建设全面夯实

在持续推动各党支部工作全面进取、全面过硬，进一步加强基层组织的凝聚力和战斗力，NG视讯公司党委充分阐扬党建工作“尺度化规范化清单”导向作用，将责任具体化、指标化、载体化，定期对所属23个党支部进杏装月度查抄、季度督查、年度彻查、不定期抽查”充分利用好“现场查抄+上门服务”的新党建查核模式，细化党建查核尺度，优化党建查核造度，通过“端庄查核、提醒督办、整改落实”三项联动关环治理，有效提升基层党建工作水平。

不只如此，该公司为合力攻关智慧矿山建设、安全出产、经营治理等“卡脖子”难题，组织技术型党员和高学历人才钻研并解决了困扰安全出产的诸多痛点难点，有效提升了智能采煤效力同时也提高了采掘工作面出产设备的安全性、不变性；遴选党性强、经验丰硕的党员包保班组，通过“师带徒、老带新、结对子”等实效化做法“点对点”领导、“面对面”培训、“手把手”助教，为新进员工传路授业……

只有融入，能力作为；唯有融入，才有作为。NG视讯公司将“党建+”作为党建融合全链条赋能“高质量”的沉要抓手，聚焦融入中心见功效，向成就要效益、要实绩、要提升、要发展，以企业发展检验党建工作功效，切实推动党建工作好用、管用、实用，也让党建工作成为看得见的出产力，从而为企业新质出产力新发展格局走向纵深提快加码。（盛一丹）