NG视讯袁大滩煤矿综掘一队党支部对峙将理论进建与出产实际缜密结合，通过不休创新进建步骤，实现从“被动进建”到“自动进建”再到“乐于进建”。该党支部以安全为主题，以出产为基石，以效益为指标，以党建为引领，将进建成就转化为推动区队发展的壮大动力。

着眼于“实训”，补钙蓄能“强能力”

该区队为了提升检建工作的效能和质量，党支部出格约请了掘锚机出产厂家的专业技术人员，为整个检建人员进行掘锚机理论知识的进建以及通常故障的排查技巧培训。

掘锚机作为一种沉要的煤矿出产设备，其检建工作的沉要性不言而喻。因而，通过约请掘锚机厂家技术人员对整个检建人员进行掘锚机理论进建和通常故障的排查，无疑是对检建工作的一次沉要提升。这不仅能够提高检建人员对掘锚机的理解和意识，提升他们的故障排查能力，也有助于优化检建工作，提高工作效能。

着眼于“实测”，查核机造“促提升”

为了进一步提高员工的工作周到，引发员工的积极性，该支部优化查核机造，通过搭平台、建机造激励更多员工创新思想，全面评估员工的工作技术。

此表，若11209进顺班组月度进尺突破410m，11209回顺班组月度进尺突破150m，赞美优良班组、幼我嘉奖金额在员工本月工资中实时兑现，有效地引发了员工想成才的周到，挖掘出一批有激情、有想有劲头的优良青年员工，为矿井安全出产提供强劲的人才支持。

着眼于“实操”，情景仿照“增效力”

通过队干“双仆从”和“党员示范岗”，将讲堂搬进现场。党支部书记深刻相识员工在井下作业时遇到的难题和问题，实时赐与领导和援手，党员干部通过现场领导，将自己在安全治理和出产实际中的经验逐一教授，援试熹他员工更好地理解和把握安全操作规程。

通过现场互换进建、相互借鉴，不休提升员工自身的安全治理水平和出产效能，加强团队的凝聚力和战斗力。（贺剑峰  欣喜武）