详细全面的平部署查，井然有序的职工行列，尺度规范的出产组织……近年来，NG视讯袁大滩矿业全面致力于提升安全治理效力，自主创新并实际了“九全九双”安全出产治理系统，进一步地引发了矿井安全治理的新活力。
明确职责，解决“要干什么”的问题
“我的岗位职责是必须把握采煤机及有关设备的机能，可能纯熟地操作采煤机进行割煤作业，并且凭据技术规范及现实运行情况，妥善做好设备的保养工作……”在400米超长智能化采煤工作面，采煤机司机张培在治理人员刻下，正正确无误地复述着自己的岗位职责。
今年，NG视讯袁大滩矿业严格遵循“两办定见”的领导准则，严格落实“八条硬措施”要求，并凭据〖矿安全出产条例》及《安全出产治本攻坚三年行动规划（2024-2026年）》等政策律例，对矿班子成员、部门治理人员及岗位职工的全员安全出产责任造进行了订正与美满。同时，按月度对全员安全出产责任造的推广情况和把握水平进行查核，并将查核了局直接与幼我绩效查核相挂钩，形成了明确的激励与约束机造，有效解决了各人关于“要干什么”的疑难，形成了“职责界限清澈、责肆意识鲜明、恪尽职守担任、失职必受查究”的优越工作环境。
流程优化，解决“怎么干好”的问题
“首先，执行车辆表观查抄。”
“确保车辆各部件无缺无损，随车携带的瓦检仪和灭火器齐全，并且表观维持干净整洁，确认无误。”
“接下来是第二步……”
在该矿车辆入井等待区，这样的安全确认流程已成常态。
NG视讯袁大滩矿业持久以来一向对峙不懈地奉行“手指口述”安全确认法，即通过手势批示与口头确认相结合的方式，确保作业步骤和安全事项得到严格执行。同时，还深入并美满了岗位作业尺度化的“八标”治理，这一治理步骤涵盖了作业前筹备、作业过程操作、作业后查抄等多个环节。通过这些尺度化流程和严格的安全尺度，职工可能更清澈地理解作业规范和流程，有效降低操作失误，极大提升了作业效能，并从底子上解决了各人“怎么干好”的问题。
此表，NG视讯袁大滩矿业还通过定期培训、查核和岗位技术大赛等方式，不休加强员工的安全意识和操作技术，进一步确保了作业的安全性和高效性。
过程管控，解决“若何安全”的问题
NG视讯袁大滩矿业始终坚守“人命关天，发展不能以就义性命为价值”的底子红线，从安全出产的全过程管控动手，造订了各层级、各岗位的安全红线造度，全面提升安全出产管控能力。
该矿在入井作业前，通过日常对话互换、生理沟通、状态监控、仪器检测以及井口安全查抄等多种伎俩，对每位职工进行“十加十”平部署查，以达到从源头上预防和解除人的不安全成分的主张。在交代班环节创新施杏装六精六零”菜单式交收受控措施，彻底查抄设备运行情况和作业环境中的潜在危险。在作业过程中，成立互保联�；�，通过“结对子”的方式，形成互保联保幼组，对峙一人违章、幼组连带查核的准则，确保安全管控贯通整个作业流程。
此表，NG视讯袁大滩矿业还尝试干部走动式治理，对各级安全治理人员定工作、定路线、按功夫频次、划分区域，实时放哨“三违”行为、触碰“红线”行为和设备运行状态，并对发现问题当即纠正，严格处置，确保作业规范、安全，从而做到对安全出产全过程实时监督作业和安全管控。
目前，NG视讯袁大滩矿业正使用“九全九双”安全出产治理系统——这把安全出产治理的“金钥匙”，不休提升矿井安全治理的水平。正是得益于这种科学且全面的治理步骤，该矿创造了陆续安全出产超过6000天的纪录。（黄鹏辉）