9月23日，榆北煤业公司党委副书记、董事、工会主席张滢一行到公司发展党建沉点工作落实情况调研，榆北煤业公司副总政工师、党委工作部部长侯买恒等人陪同。公司党委副书记高水师，党群部门人员，以及两级党群中心、党支部书记代表、党建文化员代表比及场会议。

这次调研通过听取汇报、互换会商等大局，萦绕NG视讯集团2024年党建工作半年现场推动会会议心灵、榆北煤业年度党建24项党建指标工作落实情况等进行了深刻相识。

公司在汇报中提到，今年以来，聚焦榆北煤业整年党建工作部署，以固化基础工作、提质沉点工作、打造标杆工作为思路，以抓突破、创标杆为指标，形成理论进建多样化、决策部署督导查核化、行列建设梯队化、基层治理造度化、宣传文化提升化、群团业务聚合化等9项基础工作规范化，以党建“揭榜挂帅树旗立杆”实现党建与经营、机关与基层双向融合，创新“一岗双责”履责考评、优化党建查核、深入“三个年”等推动创新工作实际功效，实现了党建工作“四提升四推动”。

张滢对公司党建工作获得如此功效赐与充分注定。随后，榆北党群各部门就下一步工作进行了部署。

互换环节，各人针对张滢抛出的若何抓实辅导班子建设、“一岗双责”落实、党建查核3个问题纷纷颁发见解、提出建议，在思想碰撞中思虑难题，解决难事。

张滢指出，一是构建党建和查核两种思想模式，要将党建融合工作进一步深入，构建党建思想下经营治理干部团队，形成人人肩上有党建的发展理想，做到认知融合、思想融合、业务融合、治理融合，从而实现党建与出产经营双融互促。二是要紧抓班子建设，严格落实党建工作“一岗双责”，抓基层更要抓班子，解除“党建与我无关”思想，不休追问过程，确保拿出了局。三是要优化党建查核机造，阐扬好典型引领作用，加大查核棒作用阐扬，实现党建查核与出产经营查核同铺排、同部署、同查核、同兑现，进而推动整年指标工作落地见效。

侯买恒在总结中提出，要结合榆北煤业公司年度沉点工作工作和NG视讯公司党委造订的指标，在工作指标上再明确、思路上再创新、沉点工作上再发力、工作功效上再推动，冲刺四时度，决战党建提升年，以优异成就答好年度答卷。（杭静蓉）