近日，NG视讯袁大滩矿业透风队萦绕“百安安全行动”主题，掀起了一场依样画葫芦、针对性极强的“精准送教”技术培训热潮�；疃钠舳馕蹲磐阜缍硬唤鼋鍪枪嗍渲逗图际�，更是在营造全员安全出产意识的大环境中添上一把烈火。全员积极响应，满怀等待地投入到这场知识的盛宴中。
精心组织＋问卷调查
“这次‘精准送教’就是为相识决职工在作业过程中不会干、弄不懂、干不好的问题。”该队掌管人说路。
为了摸清分歧职工的短板弱项，有针对性地进行施教。该队技术员结合各班组长，提前向职工发展需要摸底，通过班前会查抄抽查、周五安全例会座谈，相识职工存在的技术“瓶颈”问题及日常工作中的猜疑，分类整顿出送教清单，精心遴选业务骨干担任“师傅”，当真梳理培训内容，“点穴”送教，坚定杜绝“走过场”，获得了优良实效。
量身定造＋精准施教
“随着老陈放哨了一次井下透风系统让我受益匪浅，纠正了我在设施查抄中的一些吞吐意识，明确了查抄沉点，使用‘菜单式’查抄手册也更顺手了，工作越发有底气了。”该队透风工常青说。
针对部门透风工在系统放哨中抓不住沉点、隐患排查治理伎俩单一、智能透风系统利用不纯熟等问题，该队技术员深刻井下现场，示范查抄流程，展示隐患排查治理技巧，即干即教，逐一点出问题，现场讲授，由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。面对面、手把手的靶向施教，切实补齐了岗位职工的短板弱项。
随机抽查＋教考融合
“请急剧查找出这台瓦检仪存在的故障点。”在该队进建室，公司“首席员工”、瓦检班组长白吉对瓦检员进行了仪器故障鉴别抽查。
眼过千遍，不如手过一遍。培训实现后，该队对参与培训的职工进行了理论考试、随机抽查和岗位实际检验。施教“师傅”现场点评领导，确�；疃竦檬敌�。
这次“点穴式”精准送教涵盖岗位作业尺度、岗位工艺工序以及业务治理流程、“一通三防”隐患排查治理步骤等10项内容，瓦斯查抄工、透风工、测风员三个岗位38人参与了培训。（蔡维文 薛强强）