NG视讯袁大滩矿业筹备队党支部对峙党建服务出产经营，深刻创建“啄木鸟”党建品牌，积极自动认领“党建+降本增效”揭榜挂帅项目，调动宽大党员干部职工将基层区队的降本增效落地见效。阐扬基层党组织战斗碉堡和党员前锋圭表作用，进一步聚焦党建与业务双融互促，以高质量党建引领区队高质量发展。

“工作上榜”，靶向发力破难题

对峙“业务出题、党建解题”工作思路，聚焦筹备队安全出产技术沉难点，清澈划分降本增效关键工作，明确降本增效指标节点，压实责任到人到岗，造订推动行动。

今年以来，该支部结合具体现实，标定3万元作为月度降本增效工作指标，沉点推动“五幼创新”“建旧利废”等活动的有效落实。截至9月底，该支部实现“五幼创新”项目10余项，“建旧利废”项目30余项，节约出产成本50余万元，为公司可持续发展奠定坚实基础。

“能者揭榜”，带头全员抓创新

该支部成立“党建+降本增效”辅导幼组，由党支部书记牵头挂帅，整个党员职工参加。通过造订执行规划，推动降本增效活动在区队真正落地见效。

在122盘区三条大巷的掘进过程中，现场环境前提变动较大，正本的掘进流程、资料架设计不能满足现场现实要求，必要沉新进行刷新加工。该支部凭据出产工作，造订刷新加工工作指标榜，在支部内部张榜公示，由党员干部带头、技术骨干自动“揭榜”认领工作，签定“揭榜”项目书，明确“挂帅”责任人，紧盯安全出产中遇到的沉点、难点和堵点等问题，撬动各方面资源、配强“攻坚克难”团队，营造全员抓创新的优良氛围。

“尽责履职”，挂图作战促落实

凭据122盘区三条大巷的掘进工作指标，该支部对峙上榜工作分区域治理，由三名副队长担任“揭榜挂帅”第一责任人，各岗位职工认领具体工作。通过造订工作指标，成立工作台账和具体推动措施，保险认领工作有序推动。

一方面，班前会前幼组掌管人召集幼组成员对照图纸下达当班工作，解说具体行动以及当苦衷项。另一方面，每月必要向辅导幼组汇报工作进展情况、获得功效以及面对的难题，进一步抓严抓实“揭榜挂帅”项目落实。截至目前，支部党员累计认领16个创新攻坚问题，并已全数圆满解决，30余项建旧利废成就利用在出产现场，“揭榜挂帅”工作高质量落地。（姬绪军）