“我承诺，不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”
“我承诺，当真推广岗位职责，严格执行操作规程”
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为了扎实推动百日安全行动的发展，近日，NG视讯煤矿出产运营公司选运队积极营造“百日安全”氛围，以治理延长为抓手，不休落实百日安全行动期间各项工作，为筑牢安全出产防线提供坚实保险。
“承诺书”签定行动
随着公司百日安全行动的正式启动，该队“安全承诺书”签定典礼也在一句句铿锵有力的宣誓声中正式拉开了序幕。在签定典礼现场，整个职工寂然起立，举起右手，齐声宣誓：“服膺安全第一理想，遵守安全司法律规；积极参加安全培训，持续强化安全意识；从我做起杜绝三违，坚定做到安全出产。”誓言响亮，震撼人心，充分展示了整个职工对安全的坚定刻意。
每一位参加者都神气端庄，紧握笔杆，在承诺书上郑沉地签下自己的姓名。他们领略，这不仅仅签下的是承诺，更是一份沉甸甸的责任与使命的体现。每一笔勾画都象征着对性命的尊沉与守护，对规章的敬畏与遵循。
“走动式”安全查抄
在百日安全行动期间，主抓安全成为该队“沉中之沉”。在走动式查抄过程中，采取不打招呼、不设路线、直奔现场的方式，对各个关键点位进杏装现场查抄+人员问询”大局，萦绕安全出产作业治理、系统安全作业治理、设备设施安全运行等工作情况进行查抄。
对现场安全查抄发现的问题，凭据隐患包保责任清单，执行“一问题一措施一责任人”的整改措施，明确整改责任人，成立整改清单台账，紧盯功夫节点，交办问题当即改、期限改，层层压实责任，尽快整改销号，真正做到发现就查、露头就打，确保安全隐患排查全面、不留死角。
“红红脸”监督治理
为确保安全治理造度落地生效，该队聚焦可能影响职工行列不变的成分，锁定沉点教育对象。一方面采取当事人班前会做查抄，分解谬误本原，造订整改措施，达到教育他人，警醒自己的双沉成效。另一方面对于当事人进行日�２楹�，让整个职工监督，形成监督查核全员化。
同时，结合工作现实，严格推广岗位安全责任造、各项规章造度及操作规程，萦绕安全知识教育、“反三违”等方面，疏导职工“做安全人、想安全事、上安全岗”，真正构筑起一路保奋斗指标、担安全责任的“钢铁长城”。（贺晓兰）