为了回首一年来党建融合攻关创标行动的工作成就，11月16日，公司党委组织发展“党支部书记挂帅·党员树旗”党建融合攻关创标项目成就汇报评比初赛。
“成立党员降本攻关幼组，激励党员带头发展降本创新和功效改进，提高项主张降本效能和质量。”
“将‘党建+智能快掘’项目纳入综掘一队的日常工作领域，确保项主张持续推动和深刻发展，不休总结经验教训，美满项目执行规划和保险措施，形成长效机造。”
党支部书记勇挑沉担、创新作为。党支部书记“挂帅”旨在聚焦推进党建与中心工作深度融合，由各党支部书记示范带头，对沉点问题、攻坚工作和创新项目“挂帅攻坚”�；惚ń艨邸肮宜А背删妥褪导驶セ�，将其转化为攻克出产技术难题、形成创新成就、推动党建工作与出产经营深度融合的“领头雁”力量。
“我严格执行并不休优化‘十加十’安全确认流程，确保每位职工在踏入工作岗位之前，都能接受到全面、严谨且详细入微的安全查抄。”
“作为党员，在浴室治理中我致力于将服务意识从实现根基工作转变为关注职工履历，深刻理解保洁工作对职工中意度和企业环境的沉要性。”
党员凝心聚力、担任实干。党员“树旗”评比以“一个党员就是一面旗号”作为载体，疏导宽大党员强信想、亮身份、树形象、展作为，使每一名党员都成为一面鲜红的旗号。
一向以来，公司党委对峙“萦绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，萦绕中心、服务大局，在品牌创建、行列建设、安全出产和创新创效等方面，让党建工作软实力成为推进安全出产的硬支持。
在公司以高质量党建引领高质量发展的征途上，更必要宽大党员干部以勇往直前的奋斗心灵，充分倔强的奋斗意志，以“功成不用在我，功成注定有我”的勇气和自负，在行动上得救、在境界上提升、在能力上磨炼。凝聚实干正能量、弘扬实干新风尚，高质量实现各项工作、既定指标，推动公司在做战术、强治理、兴文化的五年之约下半程中创造新业绩。（李倩 文敏宜）