百日安全行动如火如荼、职工安全意识日益高涨、区队安全局势稳中向好……NG视讯袁大滩矿业筹备队紧紧萦绕“提意识、严执杏注盯现场、遏三违”百日安全活动主题 ，疏导职工“做安全人、想安全事、上安全岗” ，共同唱好公司整年安全“收官曲”。
唱好思想意识“主题曲”
“若是我其时工作仔细些 ，也许就能够预防这些事件的产生……”进建室内 ，职工张磊磊将自己带入警示案例中 ，发出肺腑之言。这是该队在发展的“‘三违’人员”现身说法活动 ，将职工带入变乱案例 ，以“若是你是当事人”为主题 ，讲述变乱教训 ，结合现实工作情况提出安全预见和管控措施。
同时 ，该队积极发展“安全家信诵读”“安全寄语”“给家人的一封信”等活动 ，让职工安全意识“升级”。依附“党员带头话安全”活动 ，针对安全意识松弛的职工进行摸底发言 ，从思想上查缺补漏 ，严防安全意识淡薄、思想麻木松弛等问题。
奏好隐患排查“进行曲”
该队紧盯各类硐室开口、巷路贯通等零散工程幽微环节和关键区域 ，创新执行三级隐患排查机造 ，通过班前“十加十”排查、班组动态排查、治理人员走动排查以及约请包保辅导安全宣讲等方式 ，从治理角度、技术角度、班组角度全时空从严、从实、从细排查各类安全隐患 ，助力九全九双安全出产治理系统实际利用落地见效。
严格执行“隐患八定八落实”排查机造 ，成立安全隐患排查治理台账 ，对照同类隐患进行分析、举一反三 ，确保隐患实现关环治理。同时 ，针对安全帽、矿灯、自救器等幼我安全防护用品 ，发展定期排查、更换 ，全面解除安全隐患。
此表 ，创新发展隐患排查交叉式互检 ，一方面利用三个班组的仆从副队上进行互查隐患 ，另一方面通过组织区队治理人员、技术员、副队长以及班组上进行综合排查 ，进一步补短板、强弱项 ，不休提升隐患关环整改质效。
弹好规范尺度“协奏曲”
零点班仆从升井后 ，技术员王恒恒一头“扎进”办公室 ，拿起〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》订正条款明细起头“加餐” ，“尺度更新了 ，必须尽快学深悟透 ，能力真正领导咱们的掘进工作。”王恒恒说路。
每天班前会进建新尺度、新要求已经成为该队雷打不动的常态。一方面 ，该队每天利用班前会前10分钟 ，随机抽问〖矿安全出产尺度化治理系统根基要求及评分步骤》有关内容 ，援手区队职工尽快把握新尺度、新知识。另一方面 ，利用班前会前的5分钟功夫 ，组织各仆从副队长、班组长以及综掘机司机进建施工图纸 ，由技术员解说施工工艺、作业尺度以及风险防备措施 ，进一步提高有关人员的技术水平。
同时 ，利用周五进建会功夫发展自救器盲戴角逐、避灾路线绘造、变乱案例讲述等活动 ，提升职工自救互救能力 ，助力全怨仄握安全知识 ，推动区队形成“以进建促尺度化 ，以尺度化保安全 ，以安全促出产”的优良局面。（姬绪军 牛勇）