随着《“九全九双”安全出产治理系统》授书典礼的圆满闭幕
，NG视讯袁大滩矿业高低迅快掀起一场以“学理论、强根基、促发展”为主题的进建热潮——从巷路深处到设备机房
，从一线职工到辅导干部
，处处涌动着进建的周到
，激荡出奋进的回响。

从“引领进建”到“全员赋能”

作为九全九双安全出产治理系统实际的主阵地
，“进建不是单一的知识传递
，而是治理基因的迭代升级！”该矿掌管人在带头会上强调。

为此
，该矿创新构建“三位一体”进建矩阵
，通过“辅导干部带头学”“安全宣讲进区队”等行动
，累计发展专题宣讲超千次
，推动进建从辅导干部引领向全员自刊行动转变
；同时
，将九全九双安全出产治理系统与“六精三十六关环”治理经验深度融合
，实现治理效力的倍增
，让理论与实际无缝衔接
；通过仿照演练、实操查核等方式
，将理论知识与实际操作缜密结合
，确保每位职工都能学致使用。

让“纸上尺度”扎根出产末梢

在11207综采工作面
，仆从副队长张锋正通过“智能化中控平台”调取设备运行数据：“从前隐患排查依赖经验
，此刻凭借智能化系统就能够实现‘全时空’自动分析风险点
，真正实现了超前预警。”

116项作业“手指口述”从理论培训延长至井下现场实际
，累计培训超1200人次
，让进建从“高谈阔论”走向“实战演练”
；“我的岗位风险源有哪些
？”班前会大会商
，持续网络优化建议
，让基层智慧成为系统优化的源头活水
；“千眼”视频监控系统与deepseepAI分析强强结合
，隐患鉴别效能提升35%
；设备全性命周期治理系统高效运行
，实现设备维建保养的“全节点”追忆
，让AI成为安全出产的“硬核支持”。

以学促干激活“一池春水”

“没想到‘设备密码锁’真的落地了！”运输队技术员姚斌指着电工人手一把的电气设备密码锁
，兴奋地说。

为破除“学用脱节”困境
，奉杏装逐日一题、每周一学、每月一考”机造
，将查核了局与绩效工资挂钩
，让进建成为一种“硬指标”
；同时成立“发现问题-责任认领-期限整改”关环治理机造
，累计解决安全出产问题百余项
，让问题成为推动发展的动力
；通过大力发展“建旧利废”“五幼创新”等活动
，催生了机尾线缆收纳车、登高作业梯、卸钻杆工具、油桶支架等40余项创新成就
，让创新成为安全出产的“加快器”。

从承载“六精三十六关环”治理荣光的行业标杆
，到践行九全九双安全出产治理系统的前锋阵地
，NG视讯袁大滩矿业正以如火如荼的进建热潮
，将系统尺度熔铸为全员共识。6600余天的安全出产纪录与100%隐患整改率交相辉映
，这场“学系统、强执杏注促发展”的活泼实际
，为智慧矿山建设注入了安全基因。（黄鹏辉 吴幼伟）