5月24日，公司“数智赋能企业高质量发展培训班”（第二期）圆满实现。在为期三天的培训中，通过专题授课、实地研学、分享互换等大局，58名学员沉浸于思想淬炼的熔炉中，全方位提升鼎新与数智化转型的素质能力，为企业发展积储力量。

毕业典礼上，优良学员代表薛强强、党超顺次分享进建成就，他们从器沉进建、严守端正、严格要求自身以及争做时期使命的担倒剡、争当求实求真的实干者、不做争名夺利的自伐者等角度进行了讲话。各人纷纷暗示会将进建成就切实转化为推动工作的具体行动，在严于律己的同时强化治理，以更壮大的行动力为公司的高质量发展注入新的动力。

培训第三天，西安交通大学马伟教授以《国企鼎新过程及趋向》为题，系统梳理了国企鼎新四十年来的经验启迪。“明者因时而变，知者随事而造”，他结合煤炭行业个性指出，将来鼎新需聚焦“三个突破”：治理机造市场化、创新驱动数智化、资源配置高效化。下午的《鼎新指标实现蹊径》课程中，马教授通过分解典型案例，深刻浅出地解说了最新政策工具的实际利用，参训的中层干部们萦绕“三项造度鼎新”“混改推动”等议题发展热烈会商，积极探寻适合自身岗位的鼎新实际思路。

毕业典礼后，整个中层干部赴榆阳区全面从严治党教育基地发展警示教育。通过旁观图文资料、音视频、凋落案例分解以及廉政承诺互动等环节，深刻体悟“全面从严治党始终在路上”的心灵内涵。这场研学对中层干部而言，不是单一的参观，而是一次思想的深度除尘，寂酌红色基因补钙铸魂，强化政治担任，又以背面典型敲响警钟，绷紧纪律之弦，真正让“清清白白做人，干干净净做事”的信想扎根干部心底。

路阻且长，行则将至。这次培训既是终点，更是起点，这支经过磨炼的“政治强、能力高、风格硬”的中层干部行列，必将以更坚定的信想、更扎实的风格，在各自岗位上破浪前行，为企业的高质量发展贡献力量！

进建了中央八项划放心灵课程后，学员们利用晚间功夫发展了分组钻研，各幼组结合幼我感悟和工作现实发展会商。

【钻研心得】

第一幼组：AI课程开启创新思想，中央八项划定筑牢纪律底线，国企鼎新有关进建了了发展脉络。我们将把所学融入工作，助力企业高质量发展。

第二幼组：晨练强体魄，夜间钻研促思想碰撞，幼组钻研氛围热烈，学员们普遍反映培训拓宽了视野，启迪了思想，为各自专业治理带来了新思路。

第三幼组：我们在AI赋能、风格建设与经济鼎新领域都有了新的认知。将来将结合工作现实，以创新思想、严明纪律和鼎新心灵推动公司高质量发展。

第四幼组：培训让我们深刻意识到数智技术对企业发展的巨大赋能作用，也意识到创新治理模式更有助于企业在强烈竞争中安身，推动企业高质量发展。（张 攀）