“安全出产月”实现后,NG视讯袁大滩矿业综采二队决定将“逐日一案例”视频进建的方式沿用下去。同时要求员工在旁观视频后分享进建心得,互换从中汲取的教训和获得的启迪,不休强化员工的安全意识微风险防备能力。

以“2+3”模式为盾
该队奉行的“2+3”隐患排查模式阐扬了沉要作用。
“2”指的是每天由仆从队干和班组长对工作面进行两次全面放哨。
“3”则是每周由幼组长对掌管区域进行三次专项排查。

在安全出产月期间,共发现并整改安全隐患32处,有效将安全风险解除在萌芽状态。

以岗位尺度为尺
该队在“安全出产月”期间大力发展岗位操作尺度进建活动,获得了优良的成效。通过组织员工集中进建岗位操作规程、拍摄岗位操作尺度视频等方式,让员工对岗位操作尺度有了更深刻的理解和把握,进一步规范了操作行为。

接下来,该队将把岗位操作尺度进建作为一项常态化工作来抓。此表,还将提拔现场操作好、安全意识强的员工担任“岗位导师”,通过“传、助、带”的方式,援手后进员工急剧提升操作水平。(王宇宵)