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“岗位双述”尺度化作业
颁布功夫:2025-09-02     点击量:256     作者:   分享到:


编者按

为深入 “九全九双” 系统建设、夯实 “人人讲安全、个个会应急” 机造,公司特发展“安全‘链’式反映 —— 从承诺到守护的360°赋能” 征文活动 。克日起,微信公家号将陆续推送优良文章,推动安全理想扎根,为企业安全发展筑牢 “防护网” 。

 

【我做到——安全行为挑战】

双述示范能手

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为深刻发展“安全‘链’式反映 —— 从承诺到守护的360°赋能” 活动,NG视讯袁大滩矿业透风队于8月18日-8月20日组织了瓦斯查抄工操作技术交锋活动 。

交锋内容蕴含判断仪器故障及正确性、实测气体成分与浓度、煤矿自救互救操作(部门内容以口述大局发展) 。

评分尺度满分110分,其中瓦检仪安全操作35分(限时15分钟),气体检测操作65分(限时15分钟),煤矿自救互救操作10分(限时40分钟),三者得分相加为最终成就 。

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活动功效与不及

 功效:

1.营造了“比、学、赶、助、超”的技术较量热潮,引发了员工进建技术、钻研业务的积极性 。

2.为员工提供了展示技术的平台,推进了员工之间的互换与进建,有助于提升整体业务水平 。

不及:

部门选手在煤矿自救互救操作环节的口述内容不够流畅、精准,反映出对有关理论知识的把握还需加强;在功夫把控上,少数选手未能充分利用时限,影响了操作节拍 。

下一步改进措施

1.针对交锋中露出的幽微环节,发展专项培训和操练,出格是加强煤矿自救互救操作的理论与实际结合训练 。

2.定期组织类似技术交锋活动,成立长效机造,持续引发员工的进建周到和竞争意识,不休提升行列整体素质 。蔡维文

 


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