今年以来，袁大滩矿业紧扣公司“556101”价致讽想系统，把降本增效的着力点聚焦于区队班组，把降成本、提质量、增效益的措施落实到基层、下沉到班组，让每名职工做到心中有指标、人人会算账，充分阐扬基层职工的“主角”力量，1至5月矿井直接出产成本不休降落，真正省出了实切其实的“真金白银”。

资料管控降本  

袁大滩矿业要求区队凭据工作面前提、工作工作，造订上报每月资料打算，向班组下达资料亏损、回收工作指标，严格规范台账治理，持续提升精密化治理水平。

资料领用发放台账严格管控资料发放、领用，对出产备用资料、可沉复利用资料成立专用存储点，预防浪费。资料回收台账做到班前传递，班组资料使用做到每周一幼结、月度查核分析。月末，资料分析会传递查核了局，在区队队务公开栏公开各班组长、职工的奖罚兑现了局。

工程质量提效 

袁大滩矿业疏导区队班组，摸索出适合自身特色的施工工艺流程、步骤，规范操作技术、推广纯熟操作，不休提高施工效能和工程质量，杜绝出产过程中出现的不合格工程，解除返工、怠工、无用工景象。

与此同时，区队工程质量监督考评幼组强化尺度、严格查核，全力推动班组质量、效益一绳捆，确保以至少的资料投入、最幼的人为支出，干出最优质的工程。

建旧利废增收 

袁大滩矿业大力提倡职工废料利用、建旧复用，激励全员行动，从废料堆里捡“金子”，使旧设备、旧配件“再就业”。

采掘区队将钢带、锚杆、托板、锚索、钢材、电缆等出产资料作为回收沉点，积极回收复用。辅助区队对幼配件、幼工具等，做到能回收复用，坚定不领新。同时，各区队将工作、资料、质量蹬撞指标细化到班组、岗位，坚定杜绝“跑、冒、滴、漏”和“大料幼用、弃旧用新”等浪费景象。

自主创新节支 

NG视讯袁大滩矿业在职工中大力提倡“提合理化建议”、征集“金点子”等活动，激励职工安身岗位创新创效。

目前，各区队创新创效已全面着花：综采队利用边角废料更换刮板输送机变形刮板、链条，巧建综采液压支架安全阀老化配件；综掘队将废旧的锚杆加工成电缆、水管掉挂钩，将废旧刮板加工成爪齿刮板，将废旧皮带加工成综掘机挡煤板；运输队对拔除的无极绳蘑菇轮进行建旧刷新，变废为“宝”，降低了资料成本的再投入。（张百文 兰鹏）