为进一步落实企业安全出产主体责任 ，全面提升员工安全意识 ，有效发展以“遵守安全出产法 ，当好第一责任人”为主题的“安全出产月”活动 ，在全国第21个“安全出产月” ，公司各单元、各部门、各区队纷纷行动 ，有步骤、有打算地稳步推动“安全出产月”系列活动。
心灵批示要领会 ，用忠诚构筑安全
全天24幼时播放专题片。“通过旁观《性命沉于泰山》 ，我深深体味到了安全出产的沉要性 ，在今后工作中 ，我要服膺安全出产 ，遵守作业规程 ，以现尝试动为矿井安全出产贡献力量。”在NG视讯袁大滩矿业综采一队的值班室内 ，一名职工深有感想的说。“安全出产月”活动起头后 ，公司分层级、部室、区队旁观《性命沉于泰山》电视专题片。
心灵宣讲进基层。铺排1名矿辅导班子成员和部室成员通过“大讲堂”、“公开课”、“各人谈”、“班组会”等大局进行主题宣讲并进行有关知识考试 ，确保将心灵批示第一功夫通报到每位职工。
宣传贯彻“十五条措施”。通过月度安办会、出产例会、调度班前会、区队班前会、周五进建会等多种场所 ，辅导干部带头讲、治理干部深刻讲、宽大员工全员学等多种大局 ，宣传贯彻了“十五条措施”的沉要意思。
司法律规要服膺 ，筑牢性命安全防线
宣传贯彻安全出产法。通过微信工作平台下发、解读、进建《安全出产法》《刑法建改案（十一）》《出产安全变乱应急条例》等司法律规和公司安全出产责任造、变乱隐患排查治理、安全约谈等安全出产治理造度。
参与网络知识较量�；橹笾肮げ斡搿靶掳卜ㄖ付唷蓖缰督狭� ，通过每天操练采取积分、自动天生名次方式 ，定期传递等措施 ，强化安全出产司法律规宣贯 ，致力营造学法、守法、用法的浓密氛围。
造订“第一责任人安全建议书”。印刷成宣传海报 ，同时组织基层单元进建“第一责任人安全建议书”�７⒄埂拔沂前踩瞪谌恕⒉檎疑肀咭肌被疃�。对查处的问题隐患通过网络、分析、理整、下发、整改、验收进行了关环。
主题宣传要全面 ，营造安全发展环境
组织“6.16安全宣传征询日”活动。抽调11名业务部门专业工程技术人员组成幼组 ，分区队发展接济现场仿照、趣味接龙答题、云端大讲堂、话题征集解读美好生涯真谛等系列活动。
成立“安全自愿者”。深刻矿井、部室、区队、班组等进行安全宣布道育。凭据宣讲对象分歧 ，别离造订了宣讲规划、明确宣讲内容和人员分工 ，细化工作责任 ，加强组织协调 ，确保安全出产宣传“五进”活动扎实有效发展。
分享安全经验 ，遍及安全学问。各部室、区队结合业务领域、管辖现实 ，结合本单元灾害风险和安全出产特点 ，积极创作微视频、微电影、宣传片等宣传文章 ，利用各类传布载体进行集中推送 ，分享安全经验 ，遍及宣传安全学问 ，提高避险能力。
持续进建警示案例。采取发放“变乱案例宣传册”、“班前会”、“联建楼大厅电子屏公放”方式发展一日一案例安全警示教育活动 ，组织旁观87场次 ，旁观安全警示片达6700余人次 ，对现场安全操作起到了很好的警示教育成效 ，变乱隐患排查治理快率显著提升 ，“三违”产生率显著降落。通过一系列的宣传活动 ，进一步营造了安全月氛围 ，推进了治理升级 ，将安全月的氛围推向了热潮。
查抄演练要实效 ，用责任护航安然
组织安全出产大查抄。以井工煤矿安全自检15个单元221项查抄内容和煤矿安全监管监察查抄执行清单为尺度 ，以“找不及、抓沉点、定措施、促改进、强坚韧”精密化治理动手 ，持续发展了整系统各环节安全出产大查抄 ，沉点凸起幽微环节、关键部位、关键场所和灾害治理 ，查造度成立落实、查沉大灾害防治、查风险辨识评估、查设备设施运杏注查全员教育培训 ，并将其补充美满形成高质量的问题隐患和造度措施“两清单” ，针对性地造订了相应的整改措施 ，构建横向到边纵向到底的监管系统。
发展水害应急接济桌面推演。依照年杜爪急演练打算 ，发展水害应急接济桌面推演 ，矿班子成员、部门、区队及救护中队凭据桌面推演流程 ，有效协调、联动 ，圆满实现了演练工作。
加强“第一责任人”责任。组织假造安全出产“第一责任人”考试试卷 ，通过率达到100%。“安全出产月”期间 ，公司结合各单元、部室、区队现实 ，向单元整个职工讲清当前的安全出产严格局势以及矿高质量发展的各项要求 ，让职工明显企业及幼我面对的挑战和机缘 ，领略自身的工作及职责 ，使宽大干部职工复苏意识到抓好安全出产工作的沉要性、必要性和紧迫性 ，从思想本原提高安全意识。同时要拓宽安全治理思路 ，凝聚安全发展共识 ，共同强化安全出产责任 ，真正把安全出产主体责任扛在肩上 ，记在内心。（孙瑞芬 张璐）