一年时光转瞬即逝，这一年欢乐而充实，收成满满、安全然安。

NG视讯袁大滩矿业综采二队是在公司强化体造创新，尝试“四分造”治理下诞生并壮大的标杆区队，有幸能与各人并肩作战，深赣装高慢”！

在队长薛志文和支部书记李苏珍携带下，综采二队不仅让一个采煤区队茁壮成长起来，更给那些有才华、有梦想的职工们搭建起实现自身价值的大舞台。

联结、和谐、奋进、有力是综采二队发展的主题元素，区队的治理聚焦严管厚爱结合，激励约束并沉模式，每一个成员都出现出从内心深处酷爱综采二队、从一言一行中尊沉综采二队、在每个岗位上发展综采二队、在方方面面贡献综采二队的强劲势头。

回首从前一年，综采二队服膺沉托，紧盯主责主业，锚定矿井高质量发展工作指标，始终把安全作为“底线”和“红线”，践杏装六精三十六关环”精密化治理行动，一年功夫区队用11204工作面末采，11206工作面装置、初采初放等诸多亮点工程均交出了中意的答卷。

回首从前的一年，我们对峙以职工健全为中心，合理压缩交代班功夫、增设降尘设施、发放耳塞、护目镜，多措并举让职工放松推拿、再三谈心发言把握职工生涯生理状态；致力于整个职工综合素质的提升，岗位定期晋级定档、紧抓“一述两清”“三绝”项目、约请设备厂家解说分享、实杏装轮岗造”；精打细算，科学治理，合理降低人为成本，节造资料使用，提逾越产效能。

回首从前一年，对峙尺度化动态达标，加强源头管控，对井高低库房进行“美化、净化、亮化、尺度化”工作，鼎新物料治理模式，奇妙分分辨类，物资标签全覆盖，安全出产效能双达标；对峙以创新赋能，深刻推动“创优创客”活动，掀起全员创新思潮，启用创新专利嘉奖造度，引发创新周到。

通过安全出产和职工价值认同，使我们意识到治理的最高境界是文化，我们坚信文化肯定是凝聚力、执行力、进建力等，综采二队就是这样将无形的文化注入到每名职工心中，成为了各人共同占有的尺度规范、劳动纪律、素质提升等带来的文化自负。

青春无限好，奋斗正其时。综采二队整个干部职工，将持续弘扬敢于创新、敢于担任的奋斗心灵，争做新时期NG视讯发展的弄潮儿。（刘晓飞）