“车辆鉴别门禁怎么解决
？”“职工宿舍分配能不能进行优化
？”“食堂饭卡什么时辰可能解决
？”“公司的福利待遇若何
？”

近日，NG视讯煤矿出产运营公司第二项目部凭据工程需要现实，新招录34名职工，目前在进行集中岗前培训。结合公司“走基层、访民情、悟思想、转风格”主题党日活动要求，为进一步相识新入职职工的生涯、思想和诉求，解决他们的“顾虑和疑惑”，NG视讯煤矿出产运营公司机关与第二项目部党支部整个党员走进公司培训室，利用培训休息间隙与新入职职工发展了慰问互换座谈会。

活动起头，NG视讯煤矿出产运营公司机关党支部书记向职工们通报了公司党委书记、董事长党亚明在风格建设推动会上的讲话提要，强调工作风格是保障安全出产的沉要成分之一，但愿新入职的职工肯定要珍惜入职前的培训功夫，提升专业知识，做安全人、上安全岗，在公司发展“百日”安全活动的关键时刻，杜绝任何不安全思想，确保整年安全治理指标的顺利实现。

在座谈互换期间，通过畅所欲言、直抒己见的互换问答，有关人员对新工们提出的系列问题进行了耐心的逐一解答。

参加活动的整个党员现场为他们发放了“爱心碰头礼”。“这样接地气的主题党日活动应该多发展，我们以来应该多下基层，多相识一线职工诉求，下次把职工调查问卷加上成效会更好些......”党员同道们在活动实现后意犹未尽的会商着。

据悉，NG视讯煤矿出产运营公司第一项目部党支部积极响应公司党委号召，由驻矿辅导带队，组织整个党员干部深刻职工住宿生涯区以及一线工作现场发展了走访调研主题党日活动。（白姣 何晓辉）