在袁大滩矿业的千米井下，综掘一队的掘锚机轰鸣声中，正奏响着一曲“亦师亦友、共促成长”的奋进乐章。作为NG视讯公司“再造壮大NG视讯」亟略在基层的活泼实际，该队党支部以全员导师造为纽带，让知识在巷路间流动，让成长在互动中产生，破解了传统人才造就的“慢变量”难题。

让知识在掌子面流动，让成长在师徒间共生，为破解传统人才造就瓶颈、引发组织活力注入了强劲动力。

传统检建岗位造就常陷入“师傅留一手、徒弟悟半年”的困境。老维建工的“独门绝技”藏在经验里，新入人员工面对精密的掘锚一体机系统常惊惶失措。“全员导师造”突破了这层壁垒：教员傅带着青年职工拆解减快器时，不仅解说齿轮啮合道理，更分享“听声音辨磨损”的实战技巧；而青年职工则用AI建模软件还原机械结构，助师傅把“吞吐经验”转化为设备操作手册。这种知识共享生态，让隐性经验与前沿技术碰撞出火花，设备故障排查功夫缩短40%。

如今的该队从“师徒结对”到“技术多筹”，从“经验传秤妆到“跨界创新”，全员导师造正让每个岗位都成为成长的支点，让“再造壮大NG视讯”的指标在双向奔赴中照进现实。（许锦云）