今年以来 ，物业公司聚焦“两堂一舍”提质和医疗保险升级 ，用实打实的行动为员工撑起“暖心� ；ど � ，让各人在辛勤工作之余 ，时刻感触“家”的温度 。
食堂飘香：从“吃鼓”到“吃好”的品质升级
为让员工吃得健全、吃得中意 ，物业公司在“吃”上做足文章 。成立“食材溯源”造度 ，台账清澈可查 ，严格把控食材质量 ，还成立“菜品研发幼组” ，每周凭据员工反馈调整菜单 ，增长高蛋白、高纤维的菜品 ，搭配热汤和应季水果 ，让员工吃得健全、吃得舒心 。
浴池焕新：从“洗干净”到“洗舒服”的升级
物业公司对浴池进行了全面刷新：更换智能恒温系统 ，不变水温 ；新增储物柜和衣物烘干机 ，解决“储物难、烘干慢”问题 ；铺排专人每幼时清洁地面、更换防滑垫 ，在入口处设置“便民服务台” ，并备有医用急救箱 。针对冬季洗澡易受凉的问题 ，还加装了暖气和挡风帘 ，让员工在舒服环境中洗去一身疲乏 。
宿舍如家：从“住得下”到“住得暖”的守护
以“家的尺度”打理宿舍 ，每间建设电扇、衣柜和桌椅 ，定期洗濯床单被罩 ；开明“一键报建”服务 ，水电维建、家电故障1幼时内响应 ；在楼路设置图书角、健身器材 ，每层楼24幼时供给冷热饮用水 。针对表地员工眷属来矿投亲时住宿难的问题 ，实时提供短期免费住宿服务 ，解决了员工的后顾之忧 ，让员工及眷属感触到了“家的温暖” 。
全天24幼时接诊 ，为矿区员工提供医疗服务保险 ，暑期定期为员工送清冷 ，发放藿香正气水、清冷油、风油精等防暑降温药品 。让医疗保险“零距离、不打烊” 。（李阳利）